Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1965
Registro completo de metadatos
Campo DCValorLengua/Idioma
dc.contributor.advisorAlejandro Lindao, Carola-
dc.contributor.authorLaínez Miranda, Yuri Eleana-
dc.date.accessioned2015-12-10T14:52:53Z-
dc.date.available2015-12-10T14:52:53Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationLaínez Miranda, Yuri Eleana (2014). Estrategia de participación comunitaria para la gestión organizacional de la comuna Cerro Alto, provincia de Santa Elena, 2014. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Sociales y de la Salud. 98p.es_ES
dc.identifier.otherUPSE-TOD-2015-0012-
dc.identifier.urihttp://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1965-
dc.description.abstractEn la actualidad las organizaciones barriales del Ecuador poseen autonomía de carácter político, financiero y administrativo, pese a ello, estas entidades se encuentran elaborando procesos aislados; es decir no son organizaciones inestables, por lo tanto la deficiente gestión dentro de las organizaciones provoca el estancamiento de las misma. La investigación contiene en un primer capítulo una base teórica relevantes acerca de las variables de los modelos organizacionales y la gestión comunitaria que intervienen en la problemática, las alternativas de solución a los problemas organizacionales. En esta sección constan los conceptos referentes a las dimensiones e indicadores de cada variable que intervienen. El contexto situacional describe las características del sector, la fundamentación legal en la que se sostiene la implementación de los modelos organizacionales en los barrios, el cual se sustenta los derechos que poseen los barrios de asociarse y fortalecer sus actividades de la gestión comunitaria.se obtuvo en la ejecución Los estudios realizados sobre el problema y sus resultados que se obtuvo en la ejecución de acuerdo a las necesidades del sector. En el capítulo dos se refiere a la metodología que se utilizó el método cualitativo donde se define las características y el comportamiento de los habitantes del barrio y el método cuantitativo que establece los resultados obtenidos de las encuestas y que sirvió para la implementación de modelo organizacional, el análisis de datos generales que permiten la respectiva ejecución de la hipótesis. Dentro del tercer capítulo se presenta el “Modelo Organizacional para la gestión comunitaria del barrio Los Sauces”, su contenido se basa en la planificación, los objetivos, su metodología es una alternativa de solución a la problemática por la deficiencia en la organización que limita a la gestión comunitaria. La importancia sobre la implementación de estos modelos ofrece alternativas de desarrollo que ayuden a la disminución de los problemas organizacionales, mediantes los procesos administrativo implican un aprendizaje continuo de los mismo. En conclusión, los resultados obtenidos comprueban las causas y efectos de los problemas existentes que afectan a la gestión comunitaria.es_ES
dc.format.extent98 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLa Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2014.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectPARTICIPACIÓN COMUNITARIAes_ES
dc.subjectESTRATEGIAes_ES
dc.subjectGESTIÓNes_ES
dc.subjectORGANIZACIONALes_ES
dc.titleEstrategia de participación comunitaria para la gestión organizacional de la comuna Cerro Alto, provincia de Santa Elena, 2014es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones:Tesis de Organización y Desarrollo Comunitario

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción TamañoFormato 
UPSE-TOD-2015-0012.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO1,59 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons