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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.advisorLucas Saltos, Roberto-
dc.contributor.authorCruz Cruz, Pedro Sergio-
dc.date.accessioned2018-03-05T15:55:03Z-
dc.date.available2018-03-05T15:55:03Z-
dc.date.issued2017-10-05-
dc.identifier.citationCruz Cruz, Pedro Sergio (2018). Plan motivacional y su incidencia en el desempeño laboral del talento humano de la empresa Klinnas S.A. Distribuidora de Claro, cantón Guayaquil, provincia del Guayas, año 2016. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Administrativas. 84p.es_ES
dc.identifier.otherUPSE-TAE-2018-0001-
dc.identifier.urihttp://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/4308-
dc.description.abstractEn la actualidad las organizaciones presentan cambios progresivos, a través del cual se toman en cuenta las acciones del talento humano, que por ende repercuten en la productividad. Se estima que por carencias de motivación los empleados toman la decisión de abandonar sus puestos de trabajo, en busca de mejoras económicas y de ambiente laboral. El presente trabajo de investigación se realizó con el fin de analizar cómo un plan motivacional, puede desarrollar el desempeño laboral del talento humano de la empresa Klinnas S.A. El problema de investigación se enfocó a la siguiente interrogante: ¿De qué manera incide un plan motivacional en el desempeño laboral del talento humano en la empresa Klinnas S.A.?, cuyos resultados nos ayudarían a establecer estrategias administrativas para desarrollar un mayor desempeño laboral en talento humano. Un personal motivado es un personal productivo. La investigación realizada en esta empresa nos permitió cerciorarnos, que los planes motivacionales son de gran importancia para toda organización, generando una propuesta del plan, para fortalecer y contribuir con el desarrollo de la empresa.es_ES
dc.format.extent84 p.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherLa Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2018.es_ES
dc.rightsopenAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/es_ES
dc.subjectPLAN DE NEGOCIOes_ES
dc.subjectPLAN MOTIVACIONALes_ES
dc.subjectTALENTO HUMANOes_ES
dc.subjectDESEMPEÑOes_ES
dc.titlePlan motivacional y su incidencia en el desempeño laboral del talento humano de la empresa Klinnas S.A. Distribuidora de Claro, cantón Guayaquil, provincia del Guayas, año 2016.es_ES
dc.typebachelorThesises_ES
Aparece en las colecciones: Tesis de Administración de Empresas

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