Derechos laborales de las personas con discapacidad en el ámbito de la sentencia No. 61-17- IN/21.

Abstract

A lo largo de la historia, individuos con discapacidad han experimentado obstáculos significativos para participar en el mercado laboral en igualdad de condiciones, en razón de ello, la legislación y las políticas públicas han avanzado en un esfuerzo por abordar estas desigualdades; sin embargo, persisten desafíos importantes, por esta razón, la inclusión laboral de personas con discapacidad no es sólo un imperativo moral y legal, sino también un factor crucial para el desarrollo socioeconómico de cualquier país. Nuestro fin es promover la igualdad y la justicia social para garantizar la efectiva protección de los derechos laborales de las personas con discapacidad.