Andino Espinoza, Sandra JosefinaRodríguez Jaime, Yinner Michelle2022-10-132022-10-132022-10-13Rodríguez Jaime, Yinner Michelle (2022). Ergonomía e inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2021. Facultad de Ciencias Sociales y de la Salud. 74p.UPSE-TGS-2022-0038https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/8663El siguiente trabajo investigativo sobre ergonomía e inclusión laboral de las personas con discapacidad en la Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2021, tiene como objetivo determinar los aspectos de la ergonomía y sus beneficios para la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad, con la finalidad de mejorar la situación de trabajo del personal administrativo, de servicios y de docencia en la Universidad Estatal Península de Santa Elena. La metodología es de tipo descriptivo, con un diseño de investigación cualitativa, que se basa en las variables de ergonomía e inclusión laboral. Los resultados muestran que existen falencias con respecto a los espacios laborales de las personas con discapacidad. Se concluye que el análisis de los fundamentos y beneficios ergonómicos aportan al mejoramiento de la situación laboral de los trabajadores con discapacidad.spaopenAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuadorhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ERGONOMÍAINCLUSIÓN LABORALSALUD OCUPACIONALRIESGOS ERGONÓMICOSBENEFICIO,ERGONÓMICOSbachelorThesis