Percepción de liderazgo en la directiva del barrio Salida del Sol, parroquia José Luis Tamayo, 2021-2023.

Abstract

El liderazgo es la destreza y habilidad que el ser humano puede llegar a alcanzar, para así tener una visión clara y precisa, de lo que se plantea alcanzar a futuro en relación a su capacidad de líder; es importante realizar méritos a lo largo de su vida como persona que busca el progreso de cambio en la sociedad. El objetivo principal del estudio es caracterizar el liderazgo en la directiva del barrio “Salida del Sol” de la parroquia José Luis Tamayo, durante los periodos 2021-2023. Para la investigación se empleó el enfoque mixto, es decir, cuali-cuantitaivo, con carácter descriptivo y exploratorio. Para ello, se hizo el uso de instrumentos para levantamiento de información como entrevistas, estos dirigidos a las personas con mayor cargo en la directiva, de tal forma, que aportaron puntos de vistas teóricos y contemporáneos. Por otro lado, la encuesta se aplicó a los moradores para datos cuantificables, con la finalidad de obtener datos precisos a lo que se quería llegar. Se concluye que la percepción de la directiva sobre la variable de estudio es que, el líder influye de distintas formas, donde la participación de otros actores es importante para tener un éxito total o un fracaso en el intento, si bien, los conflictos se pueden resolver, la comunicación es un punto central para sobrellevar las distintas situaciones, y, con ello, crear relaciones beneficiosas. Por último, se considera que los rasgos, actitudes, habilidades y conducta son parte de una concepción precisa del liderazgo, independientemente a la organización, institución o directivas barriales.