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Diseño organizacional para las asociaciones unidas con fé hacia nuevos horizontes dedicadas a la producción y comercialización de prenda de vestir en la comunidad de Río Verde Del Cantón Santa Elena, provincia de Santa Elena, año 2013.

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dc.contributor.advisor Caiche Rosales, William
dc.contributor.author Domínguez Orrala, William Iván
dc.date.accessioned 2013-10-17T15:36:55Z
dc.date.available 2013-10-17T15:36:55Z
dc.date.issued 2013
dc.identifier.citation Domínguez Orrala, William Iván (2013). Diseño organizacional para las asociaciones unidas con fé hacia nuevos horizontes dedicadas a la producción y comercialización de prenda de vestir en la comunidad de Río Verde Del Cantón Santa Elena, provincia de Santa Elena, año 2013. La Libertad. UPSE. Matriz: Facultad de Ciencias Administrativas. 148p.
dc.identifier.uri http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1084
dc.description.abstract El desarrollo del presente trabajo de titulación forma parte de la creación de un diseño organizacional para la asociación “unidas con fé hacia nuevos horizontes” de la comunidad de río verde contribuyendo con el desarrollo organizacional; para efecto de llevar a cabo este trabajo se tomó en cuenta el marco referencial que detalla los componentes del diseño y la estructura organizativa desde el punto de vista teórico-práctico para el respaldo del respectivo proyecto, así mismo se procedió a realizar la respectiva recopilación de información por medio de la investigación cualitativa y cuantitativa para lograr su efectividad, empleando también diferentes técnicas de muestreo para la observación directa y participativa del objeto de estudio, la entrevista a profesionales de áreas administrativas, encuesta interna para medir la satisfacción del cliente interno, la encuesta externa para los consumidores, información importante para dar solución a los problemas inherentes en el grupo asociativo. después de haber realizado el respectivo análisis de la información recopilada se concluye que es necesaria la propuesta a emplearse ya que hay una amplia aceptación de la hipótesis del diseño organizacional, dando prioridad a la propuesta el cual se encuentra clasificado en diferentes etapas: una primera etapa refiriéndose al direccionamiento estratégico que incluye herramientas estratégicas, la misión, visión, objetivos, estrategias y plan de acción para el mejoramiento y desarrollo organizacional, una segunda etapa llamada de ejecución donde se da prioridad a la estructura organizacional y sus elementos como el orgánico funcional, manual de descripción de puestos y de procesos, una tercera etapa denominado de resultados en donde se promueve la eficiencia, eficacia, que se establecen a las estrategias para el correcto funcionamiento de la propuesta, por ende todo lo mencionado influye en el progreso del grupo asociativo ya que sirve de directriz el cual es de vital importancia para poder ser competitivos y con esto lograr la efectividad organizacional en_US
dc.format.extent 148 p.
dc.language.iso spa en_US
dc.publisher La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2013.
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject DISEÑO en_US
dc.subject PRODUCCIÓN DE PRENDA DE VESTIR en_US
dc.title Diseño organizacional para las asociaciones unidas con fé hacia nuevos horizontes dedicadas a la producción y comercialización de prenda de vestir en la comunidad de Río Verde Del Cantón Santa Elena, provincia de Santa Elena, año 2013. en_US
dc.type bachelorThesis en_US


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