Abstract:
La motivación laboral se manifiesta como el eje bajo el cual actúan los diversos miembros que convergen dentro de las organizaciones sin importar la finalidad que persigan, por lo que afecta directamente al clima organizacional al repercutir en el nivel de desempeño o producción, lo cual es visualizado mediante los réditos percibidos por las instituciones; es por ello que el objetivo del presente estudio se centralizó en analizar las estrategias motivacionales actualmente utilizadas por las principales empresas de telefonía celular del cantón La Libertad, provincia de Santa Elena; para ello se hizo uso de una metodología exploratoria mediante un enfoque cualitativo-deductivo, debido a que se sustentó con fuentes bibliográficas para las que se hizo uso del criterio personal con base en los conocimientos ya adquiridos; dando como resultante la exhibición la necesidad de mejorar dichas tácticas, conjunto con un control y seguimiento constante que garantice la correcta implementación de estas.
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