Abstract:
Las personas con discapacidad tienen muy poca oportunidad laboral, a pesar que existen
leyes y normas que en su contenido amparan a este grupo de atención prioritaria en el
ámbito de la inclusión laboral, esto no se cumple a cabalidad, por tal motivo es
imprescindible sensibilizar inicialmente a las autoridades locales, empresas privadas y la
sociedad para comprometerse en brindarle oportunidades laborales a las personas con
discapacidad que necesitan cubrir sus necesidades, romper paradigmas y barreras de
discriminación. (Vargas Merino & Sánchez, 2021)
Las personas que presentan discapacidad poseen muy poca participación en el ámbito
laboral; según datos obtenidos del Consejo Nacional de Discapacidades, en el cantón La
Libertad hay un total de 3.050 personas con discapacidad, de los cuales 1.371 son género
femenino y 1.679 corresponden al género masculino. De ellos un mínimo número se
encuentra laboralmente activos (292 personas con discapacidad y 49 sustitutos de
personas con discapacidad). (Pico & Torres, 2017).
Por tanto, se requiere el compromiso y la sensibilización de las autoridades competentes
de instituciones públicas, organizaciones, empresas privadas, organizaciones civiles y la
misma sociedad para buscar la inclusión laboral de la persona con discapacidad
(Hernández, Magaña, & Aquino, 2017).
El GAD La Libertad en convenios anuales con el Ministerio de Inclusión Económica y
Social (MIES), había venido ejecutando la atención a personas con discapacidad de
manera presencial con visitas domiciliarias y espacios de respiro, desde marzo de 2020
con el estado de emergencia presentado por el COVID -19, la modalidad de atención tuvo
un giro, contemplándose atenciones virtuales mediante llamada y videollamadas,
limitando la ejecución de actividades tendientes al desarrollo de habilidades técnicas para
los usuarios y sus cuidadores.
El personal técnico del proyecto que brinda atención a las 150 personas en convenio ha
gestionado individualmente con el apoyo de otras entidades, acciones para la
sostenibilidad de los emprendimientos activos desde cada unidad de atención, sin
embargo, son muy pocos los usuarios y las usuarias (aproximadamente 25) que
desarrollan una actividad tendiente a la generación de recursos para el sustento del hogar,
puesto que no cuentan con las bases de conocimientos y recursos para iniciar un actividad.
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