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Hacia una dirección universitaria con eficiencia en el trabajo de las facultades. Reflexiones

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dc.contributor.author Lamas González, Margarita de las Nieves
dc.contributor.author Canalias Lamas, Sandra
dc.date.accessioned 2022-06-13T23:13:18Z
dc.date.available 2022-06-13T23:13:18Z
dc.date.issued 2012
dc.identifier.other UPSE-RCP-2012-Vol.1-No.1-004
dc.identifier.uri https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/7832
dc.description.abstract Una de las formas de agrupación dentro de los centros de altos estudios, para la gestión de los recursos humanos, que posibiliten el trabajo estratégico, sistémico, humano y eficiente lo constituyen las facultades universitarias. El análisis incursiona en algunas reflexiones teóricas sobre la gerencia universitaria por facultades en la actualidad, retomando publicaciones especializadas en dirección empresarial y educativa; así como la experiencia de las autoras en este desempeño. Concluye que la dirección universitaria tiene un valor metodológico significativo al establecer que ésta solo tiene sentido si se relaciona íntimamente y responde al objeto de estudio de la pedagogía, es decir al proceso de formación integral de las personas. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2012. es
dc.rights openAccess es
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ *
dc.subject RECURSOS HUMANOS es
dc.subject GERENCIA UNIVERSITARIA es
dc.subject PEDAGOGÍA es
dc.subject FORMACIÓN INTEGRAL es
dc.title Hacia una dirección universitaria con eficiencia en el trabajo de las facultades. Reflexiones es
dc.type article es


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