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Título: Diseño organizacional para la cooperativa de taxis once de diciembre, cantón La Libertad, provincia de Santa Elena, año 2013
Director: Panchana Panchana, Margarita
Autor: Palma Lainez, Sonia Mariela
Palabras clave: DISEÑO;COOPERATIVA;RECURSO
Fecha de publicación: 2013
Editorial: La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2013
Citación: Palma Lainez, Sonia Mariela (2013). Diseño organizacional para la cooperativa de taxis once de diciembre, cantón La Libertad, provincia de Santa Elena, año 2013, La Libertad. UPSE. Matriz: Facultad de Ciencias Administrativas. 160p.
Resumen: La presente investigación sobre el Diseño Organizacional para la cooperativa de taxis “Once de Diciembre” del cantón La Libertad, Provincia de Santa Elena, permite a sus directivos trabajar de forma óptima, coordinar las funciones y tareas de cada trabajador, a fin de alcanzar las metas y objetivos debidamente formulados. Dado que la teoría del diseño aborda las propiedades de las organizaciones y los aspectos del diseño; en este trabajo se revisa dicho marco conceptual para adoptar de ella los elementos necesarios para el diseño organizacional. Con la metodología aplicada en el diseño se podrá orientar a los directivos en la implementación de una estructura orgánica acorde con las necesidades reales de la cooperativa; los trabajadores disponen de un instrumento de consulta para el desempeño de sus funciones; viabiliza la ejecución de un proceso administrativo que conduzca a la entrega de servicios de calidad entre colaboradores; y usuarios internos y externos, considerando algunos puntos esenciales, como formulación de la hipótesis, visión, misión, objetivos, políticas, valores, asignación de responsabilidades y funciones. Con las herramientas aplicadas en el diseño garantizará el desarrollo eficaz y eficiente de los procesos administrativos, brindándoles a los trabajadores la manera más fácil y optima de ejecutar sus actividades dentro de la empresa. La investigación desarrollada fue de muestreo probabilístico que permite obtener un resultado favorable para la cooperativa de taxis, el diseño presenta una estructura que permite relacionar eficientemente los recursos financieros, humanos y materiales, con responsabilidad del personal interno y externo esto ayudará a orientar a los directivos a organizar e integral al personal administrativo junto con los socios a desempeñar sus labores institucionales, con la unificación de cada colaborador la empresa podrá crecer y desarrollar dentro y fuera de la provincia de Santa Elena
URI: http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1070
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