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Título: Estrategia de desarrollo comunitario para el fortalecimiento organizacional del barrio Guillermo Ordoñez Gómez del Cantón Santa Elena, Provincia de Santa Elena año 2015.
Director: Olives Maldonado, Juan Carlos
Autor: Borbor Solano, Manuel Santiago
Palabras clave: ESTRATEGIA;DESARROLLO;COMUNITARIO;FORTALECIMIENTO
Fecha de publicación: 2015
Editorial: La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2015.
Citación: Borbor Solano, Manuel Santiago (2015). Estrategia de desarrollo comunitario para el fortalecimiento organizacional del barrio Guillermo Ordoñez Gómez del Cantón Santa Elena, Provincia de Santa Elena año 2015. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de ciencias sociales y de salud. 112p.
Resumen: El presente trabajo investigativo tiene como fin el desarrollo de un Plan de estrategias para el fortalecimiento Organizacional, del Comité Barrial Guillermo Ordoñez Gómez del Cantón Santa Elena, Provincia de Santa Elena el mismo que se efectuó mediante un análisis situacional. Esto permite identificar sus fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas existentes en la organización. Para tener una idea clara del estado actual y proyección futura de la institución .en esta investigación se verifico opciones, alternativas que se emplearon en el desarrollo de técnicas e instrumento que posibilitaron identificar las mejores alternativas que direccione a una solución del problema planteado. El desarrollo del trabajo está elaborado de manera cuidadosa y los resultados obtenidos fueron procesados, analizados para tener una idea concreta de la organización y la aplicación de las estrategias de fortalecimiento que se requiere para mejorar el liderazgo, gestión, comunicación de los moradores, socios y directivos, que tienen objetivos colectivos para su comunidad barrial sin olvidar que se debe tomar en cuenta la documentación que reglamenta la organización sumamente importante y aprovechar al máximo las oportunidades También se debe mencionar que en el proceso y desarrollo de la investigación se utilizó datos científicos de autores que tienen su doctrina acerca del fortalecimiento organizacional, de igual forma se efectuó entrevista encuesta a directivos actuales y anteriores, todos estos información obtenida más la que nos facilitó la directiva fue tabulada en una hoja de cálculo, lo que nos permite hacer un análisis y tomar decisión y presentar el plan a implementar en la organización.
URI: http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/3095
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