Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/3452
Título: Diseño organizacional para el comité de turismo San Pablo del cantón Santa Elena provincia de Santa Elena, año 2015.
Director: Pico Gutiérrez, Eduardo
Autor: Barahona Palacios, Mercedes Janeth
Palabras clave: DISEÑO;ORGANIZACIÓN;DESARROLLO;EMPRESA
Fecha de publicación: 2015
Editorial: La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2015
Citación: Barahona Palacios, Mercedes Janeth (2015). Diseño organizacional para el comité de turismo San Pablo del cantón Santa Elena provincia de Santa Elena, año 2015. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Administrativas. 179p.
Resumen: El presente trabajo de tesis busca solucionar los problemas administrativos que vienen afectando al Comité de Turismo San Pablo, esto se debe a que no se emplean herramientas y técnicas adecuadas, por lo que se propone realizar un Diseño Organizacional a la medida de sus necesidades, basados en el Modelo Organizacional propuesto por Richard Daft, que coadyuve a mejorar la gestión administrativa de la Directiva del Comité en estudio. La metodología utilizada, por el propósito en sí, se hizo firme en la investigación aplicada, dado que se sustenta en la problemática de las organizaciones y empresas, a su vez, se aplicó la técnica de entrevista a los directivos y la técnica de la encuesta a los asociados y miembros del directorio. Con lo que se llegó a las conclusiones que sí es posible adoptar el Modelo de Diseño Organizacional de Richard Daft para el Comité de Turismo San Pablo. Para apoyar la gestión de la directiva se dividió en comisiones especiales y permanentes que permitan mayor comunicación entre los socios y mayor poder de ejecución de las actividades inherentes a la búsqueda del desarrollo institucional, para lo cual, se diseñó un manual de funciones que permita realizar las tareas y actividades en menos tiempo y de una manera adecuada, además, de las respectivas fichas de control que se involucraran en los diferentes niveles y funciones del organigrama.
URI: http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/3452
Aparece en las colecciones:Tesis de Desarrollo Empresarial

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción TamañoFormato 
UPSE-TDE-2015-0010.pdfTESIS A TEXTO COMPLETO5,54 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons