Los procesos de la gestión del talento Humano en la CTE, Unidad Provincia de Santa Elena, año 2021

Abstract

En la actualidad son diversos los desafíos que enfrentan hoy en día las organizaciones, entre ellas destaca la gestión del talento humano y su importancia de lograr una exitosa consecución de objetivos institucionales; la investigación tiene como problemática conocer cuál es la situación actual de los procesos de la gestión del talento humano en la CTE de la provincia de Santa Elena, teniendo como objetivo principal el diagnosticar la gestión del talento humano en la CTE, para lograr una mejora en el desempeño individual y organizacional. La metodología es con un enfoque cuantitativo y alcance descriptivo, se aplicó el instrumento de encuestas, el mismo que permitió conocer la profundidad los procesos de la gestión del talento humano en la institución. Como resultados se analizó que actualmente la influencia de los Agentes de Transito de la CTE de la provincia de Santa Elena, sobre la Gestión del Talento Humano se mide a través del desempeño de los mismos, debido a esto, como propuesta del presente estudio se considera la aplicación de un Plan de Gestión del Talento Humano para la CTE en la Unidad Provincia de Santa Elena.