Gestión del talento humano en la fundación Amor y Verdad, cantón La Libertad, año 2022

Abstract

La presente investigación cuyo tema es: “Gestión del Talento Humano en la Fundación Amor y Verdad, cantón La Libertad, año 2022”, tiene como objetivo principal: analizar la situación actual de la gestión del Talento Humano mediante un estudio de campo que mejore el desarrollo de la Fundación Amor y Verdad, el mismo que le permitirá optimizar el modelo de gestión del Talento Humano en la fundación, escasamente cumple con los metas organizacionales y con el crecimiento de la fundación, además de la integración optima dentro de las pymes en la zona peninsular. Para el desarrollo de este estudio se realizó una investigación de tipo descriptiva, con un enfoque cualitativo y de diagnóstico, utilizando las diferentes técnicas y métodos de investigación científica, se realizaron entrevistas y encuestas a los diferentes colaboradores de la Fundación Amor y Verdad, contando con la participación de 100 miembros de la población finita, a quienes se los consideró como parte de la muestra, en la aplicación del muestreo de tipo no probabilístico. A través del análisis parte del estudio del caso, se pudo obtener diversas conclusiones en la que se aprecia el deficiente proceso de la Gestión del Talento Humano, por lo que se recomienda mejorar el modelo de gestión.