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Title: Indemnización por incapacidad temporal en consecuencia de accidente laboral señalada en el artículo 373 del código del trabajo y su contradicción con el art. 33 de la constitución respecto al derecho a la remuneración justa. Ecuador-Santa Elena. Año 2021
metadata.dc.contributor.advisor: Coronel Ortiz, Víctor Manuel
Authors: Orrala Herrera, George Estefano
Keywords: INDEMNIZACIÓN;INCAPACIDAD TEMPORAL;ACCIDENTE LABORAL;REMUNERACIÓN;DERECHO
Issue Date: 12-Oct-2022
Publisher: La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2022.
Citation: Orrala Herrera, George Estefano (2022). Indemnización por incapacidad temporal en consecuencia de accidente laboral señalada en el artículo 373 del código del trabajo y su contradicción con el art. 33 de la constitución respecto al derecho a la remuneración justa. Ecuador-Santa Elena. Año 2021. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Sociales y de la Salud. 75p.
Abstract: La presente investigación de titulación está orientada al colectivo de trabajadores que se rigen bajo la normativa del Código del Trabajo respecto de la indemnización a recibir por incapacidad temporal. El objetivo principal de este estudio es analizar la afectación de los derechos laborales que existe en el artículo 373 del Código del Trabajo y su contradicción con lo establecido en el artículo 33 de la constitución del Ecuador en la provincia de Santa Elena. El desarrollo de la investigación implica la fundamentación de temas relevantes al interés del trabajador, con fundamentos enfocados en la normativa, doctrina, jurisprudencia, las responsabilidades del empleador. Cada uno de los capítulos que se desarrollaron cumplen con la metodología de la investigación exploratoria, la que implica técnicas tales como, entrevistas, encuestas a los profesionales del derecho respecto de la problemática de investigación. El trabajo de campo realiza y las técnica documentales realizadas durante el proceso de investigación permitió concluir que la normativa vigente puede tanto proteger el derecho económico del trabajador, como a su vez pueden afectarlo, por el hecho de que la normativa se aplica a favor del trabajador, pero garantizar la protección del derecho económico, una vida digna, una remuneración justa y cubrir sus necesidades básicas son relativos a la realidad de cada trabajador, por lo que se concluyó que la normativa vigente debe adecuarse de manera meticulosa para garantizar y proteger el derecho económico del trabajador.
URI: https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/8640
Appears in Collections:Tesis de Derecho

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