Evaluación y desempeño laboral del personal de Piramilab S.A. del sector Mar Bravo – Salinas.

Abstract

El presente estudio basado en el objetivo de analizar la evaluación y el desempeño laboral del personal de Piramilab S.A. del sector Mar Bravo – Salinas, inició con la búsqueda de información bibliográfica y documental, para luego realizar un diagnóstico del proceso de evaluación que se aplica en esta empresa y, por último, analizar el desempeño laboral de sus colaboradores, mediante una metodología con diseño descriptivo no experimental, con enfoque cuantitativo y cualitativo, basados en la aplicación de instrumentos como la entrevista y encuesta al total poblacional equivalente a 16 personas; los datos obtenidos fueron analizados, tabulados y graficados utilizando el programa Excel. Los resultados reflejaron que Piramilab S.A. no cuenta con un sistema de evaluación que les permita establecer el desarrollo de las competencias en el desempeño laboral de sus colaboradores, debido a la falta de modelos o métodos de evaluación, que brinde información exacta sobre el desempeño laboral lo que involucra una inexistencia de indicadores alineados a una guía de procesos de evaluación del desempeño del personal.