Manual de procesos para la gestión técnica de talento humano del GAD Municipal del cantón La Libertad, año 2024

Abstract

En el contexto organizacional actual, los Gobiernos Autónomos Descentralizados (GAD) desempeñan un papel fundamental en la administración pública, promoviendo el desarrollo local y el bienestar social. El manual de procesos es un documento de referencia de las empresas para garantizar estandarización de actividades, para asegurar consistencia y calidad de los procesos. Este estudio se enfoca en el análisis de la situación actual de los procesos de la Gestión Técnica de Talento Humano, en donde se identificó como problemática la ausencia de un manual de procesos de las actividades que se realizan en los cinco subsistemas y desactualización del manual de funciones. El objetivo general es proponer un manual de procesos para la Gestión Técnica de Talento Humano del GAD municipal de Cantón La Libertad, para optimizar las actividades y fortalecer la eficiencia operativa. La metodología aplicada es de tipo documental – descriptivo y de campo, con métodos inductivo, deductivo y analítico sintético, para la recolección de información se utilizó instrumentos como la entrevista realizada a la directora del departamento y las opiniones de dos expertos. Como resultado se elaboró el manual de procesos, que contiene la creación del organigrama departamental, actualización de manual de funciones, responsables y descripciones de las actividades que se realizan en los subsistemas de planificación, clasificación de puestos, selección del personal, formación y capacitación, y evaluación del desempeño. Finalmente se recomienda revisar y actualizar el manual de acuerdo con los cambios institucionales, las normativas a las que se rige la entidad.