El liderazgo transformacional femenino como mecanismo de inclusión social en el barrio 7 de Septiembre del cantón La Libertad

Abstract

El liderazgo femenino transformacional se ha convertido en un tema primordial en el ámbito del desarrollo social y comunitario, especialmente en contextos donde las mujeres buscan visibilizar sus perspectivas en la toma de decisiones. Esta investigación se centra en el barrio 7 de septiembre, analizando cómo el liderazgo femenino puede servir como un mecanismo de inclusión social, el proyecto de investigación se basa en un enfoque cualitativo, utilizando un muestreo no probabilístico con un alcance exploratorio y descriptivo. Se empleó la técnica de entrevista semiestructurada para recoger datos de líderes femeninas en el barrio 7 de septiembre. El software Atlas.ti permitió analizar los resultados, se identificaron percepciones, experiencias y aspiraciones que ilustran tanto los avances como los desafíos enfrentados por las mujeres en su búsqueda de liderazgo. Los hallazgos revelan que, aunque ha habido un aumento en el respeto hacia el liderazgo femenino, persisten estereotipos culturales que limitan su participación. Las mujeres líderes expresan la necesidad de programas de capacitación y la creación de espacios participativos para fortalecer su rol en la comunidad. Se proponen recomendaciones específicas, como la implementación de talleres formativos y la promoción de redes de apoyo entre mujeres, con el fin de empoderarlas y facilitar su inclusión en la toma de decisiones. Esta investigación contribuye a una comprensión más profunda del liderazgo femenino en contextos comunitarios específicos y ofrece un camino hacia acciones prácticas que fomenten la equidad y el desarrollo social.