Liderazgo situacional en la gestión organizacional de la comuna Ayangue.

Abstract

En la actualidad para las organizaciones es imprescindible contar con un determinado liderazgo claro para establecer las estrategias de gestión. Este trabajo analiza el impacto que genera el liderazgo por parte del presidente de la comuna Ayangue frente al proceso de gestión 2014 – 2015. Para el desarrollo de esta investigación se implementó la metodología de enfoque mixto desde el planteamiento del problema con la secuencia de los métodos, es decir se comenzó de la entrevista y por último la encuesta. Los resultados mostraron que el tipo de liderazgo con relación al grado de madurez de los subordinados recae donde se muestra el estilo del líder que debe desarrollar elevadas actividades, tanto en los aspectos laborales como en los de relación con los moradores para cumplir las metas planteadas.