Liderazgo organizacional para el desarrollo endógeno de la federación de comunas de Santa Elena

Abstract

La Federación de Comunas de la Provincia de Santa Elena (FEDECOMSE) es una organización sin fines de lucro, que tiene como propósito asociar a todos los dirigentes comunales de Santa Elena, creada en el año 2014, tiene bajo su jurisdicción y registro a 67 comunas ubicadas en su mayoría en la zona rural del cantón Santa Elena, uno de los propósitos es velar por el bienestar y desarrollo de las comunas y sus habitantes, con sede en la cabecera provincial, a través de los años de actividad se percibe que el aporte de la institución no es representativa en el desarrollo de las comunas de la provincia, razón que justifica el planteamiento del tema Liderazgo Organizacional y Desarrollo Endógeno de la Federación de Comunas de la Provincia de Santa Elena, trabajo de investigación que se sustenta en aportes teóricos refiriéndose al tema propuesto por (Bastidas, 2008, pág. 16), cuando manifiesta que el liderazgo es el proceso de influir, primero en sí mismo para incidir luego en los demás, con la finalidad de obtener resultados positivos, y propender el desarrollo, identificando potencialidades y habilidades de los integrantes. El presente ensayo es derivado de una investigación cualitativa descriptiva apoyada en la fenomenología cuya intencionalidad fue tener una perspectiva desde la visión de las autoridades comunales y de FEDECOMSE, sobre lo que ellos conciben por liderazgo organizacional y desarrollo endógeno. Además, se exponen varios aportes legales, teórico, así como también datos referenciales que han permitido generar criterios que resultan imprescindibles para el presente trabajo y futuras investigaciones, de la misma forma se aprecia en la investigación la aplicación de instrumentos de recolección de información como las entrevistas, además del tratamiento que facilita el diseño de las respectivas conclusiones y recomendaciones.