Estrés laboral y su influencia en la calidad de vida del personal de enfermería. Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor. Santa Elena, 2025

dc.contributor.advisorSaavedra Alvarado, Elsie Antonieta
dc.contributor.authorDomínguez Orrala, Romina Maribel
dc.date.accessioned2025-11-12T21:28:10Z
dc.date.available2025-11-12T21:28:10Z
dc.date.issued2024-11-12
dc.description.abstractEl estrés laboral presente en el personal de enfermería es un problema significativo que podría influir en la calidad de vida de estos profesionales de la salud. El objetivo de la investigación fue analizar la influencia del estrés laboral en la calidad del personal de enfermería. La metodología empleada en el estudio corresponde al enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de tipo descriptivo y transversal. El universo fue considerado por todos los licenciados de enfermería que laboran en el Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor, Santa Elena, 2025 en las áreas de emergencia, gineco de emergencia, quirófano, medicina interna, materno infantil (pediatría y hospitalización de ginecología), neonatología, hospitalización de cirugía, unidad de cuidados intensivos y consulta externa y la muestra quedó representada por 45 licenciados. Las variables estudiadas fueron estrés laboral medida con el cuestionario de Nursing Stress Scale (NSS) y la variable calidad de vida utilizando el cuestionario de Whoqol-Bref, cuyo procesamiento estadístico se realizó con el programa SPSS versión 26. Tras el análisis de los datos se obtuvo como resultado que factores como la carga laboral, problemas con los médicos, problemas con otros miembros de enfermería, incertidumbre en el tratamiento son los estresores laborales más predominantes, es decir, que contribuyen a la aparición de estrés laboral. Por otro lado, el 55,6% de los participantes presentaron niveles de estrés medio; en cuanto a la calidad de vida, el 57,8% de los participantes mostraron un nivel medio, teniendo la dimensión salud física y salud psicológica como más afectada. Dichos hallazgos comprueban la hipótesis donde existe una relación significativa entre el estrés laboral y la calidad de vida (p =<0.05). Se concluye que el estrés laboral influye en la calidad de vida del personal de enfermería que labora en el Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor de Santa Elena.
dc.identifier.citationDomínguez Orrala, Romina Maribel (2025). Estrés laboral y su influencia en la calidad de vida del personal de enfermería. Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor. Santa Elena, 2025. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Sociales y de la Salud. 60p.
dc.identifier.otherUPSE-TEN-2025-0055
dc.identifier.urihttps://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/15430
dc.language.isospa
dc.pages60 p.
dc.publisherLa Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2025
dc.rightsopenAccess
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United Statesen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.subjectCALIDAD DE VIDA
dc.subjectENFERMERÍA
dc.subjectESTRÉS LABORAL
dc.titleEstrés laboral y su influencia en la calidad de vida del personal de enfermería. Hospital General Dr. Liborio Panchana Sotomayor. Santa Elena, 2025
dc.typebachelorThesis

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