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Manual de procesos para la unidad administrativa del talento humano del gobierno autónomo descentralizado Municipal del Cantón Salinas, provincia de Santa Elena, año 2014

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dc.contributor.advisor Perero Vera, Washington
dc.contributor.author Freire Rodríguez, Liliana Vanessa
dc.date.accessioned 2014-08-04T16:00:58Z
dc.date.available 2014-08-04T16:00:58Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier.citation Freire Rodríguez, Liliana Vanessa (2014). Manual de procesos para la unidad administrativa del talento humano del gobierno autónomo descentralizado Municipal del Cantón Salinas, provincia de Santa Elena, año 2014, La Libertad. UPSE. Matriz: Facultad de Ciencias Administrativas. 153p.
dc.identifier.uri http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1299
dc.description.abstract El presente trabajo de investigación tiende a la necesidad de implementar un Manual de Procesos para la Unidad Administrativa del Talento Humano del GAD Municipal del Cantón Salinas a aplicarse en el año 2014, apoyándonos en que dicha institución no cuenta con un manual donde se detalle el perfil, atribuciones y responsabilidades de los servidores públicos, lo que deteriora las relaciones interpersonales y de atención al usuario en estas dependencias, pues al interior se han detectado fallas de tipo administrativo por implementación de procesos inadecuados y desconocimiento de las leyes, reglamentos y disposiciones. El desarrollo de esta tesis se ha estructurado con un enfoque cualitativo, apoyado en una investigación básica, bibliográfica y de campo, basado en datos obtenidos en fuentes primarias y secundarias, de carácter relevante para este estudio. Con la implementación de este Manual de Procesos, se pretende establecer de manera categórica su ejecución, lo cual determinará que tanto la misión, como la visión y los objetivos institucionales estén acorde a lo que es meritorio en Atención al Cliente y/o usuarios del mismo y por ende el Talento Humano se sienta capacitado de manera permanente en su área, y se lo reclute de acuerdo al perfil, lo que redundará a que se sienta comprometido y fortalezca la imagen institucional. Esta propuesta consta de una estructura orgánica acorde a las necesidades del GAD Municipal de Salinas para definir jerarquías, delegaciones de funciones y compromisos establecidos en la Constitución del Ecuador, el COOTAD, LOSEP, NORMAS DEL CONTROL INTERNO, PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR como basamento legal con principios de eficacia, eficiencia y calidad en_US
dc.format.extent 153 p.
dc.language.iso spa en_US
dc.publisher La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2014
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject MANUAL en_US
dc.subject UNIDAD ADMINISTRATIVA en_US
dc.subject TALENTO HUMANO en_US
dc.title Manual de procesos para la unidad administrativa del talento humano del gobierno autónomo descentralizado Municipal del Cantón Salinas, provincia de Santa Elena, año 2014 en_US
dc.type bachelorThesis en_US


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