Abstract:
La presente tesis es el resultado de un arduo trabajo investigativo, denominado Plan Estratégico para la comuna Monteverde, correspondiente a los años 2014- 2018, direccionada a mejorar la gestión administrativa del cabildo, con la finalidad de conseguir mejores condiciones de vida, a través de programas y proyectos factibles que permitan llegar a los objetivos deseados en un tiempo determinado, esto se da por los diferentes circunstancias que se presentan en la administración actual, donde cada uno de los integrantes trabaja por el bienestar de la comunidad, pero a veces no solo las ganas de hacerlo impera. Por lo tanto es necesario empezar a manejar herramientas administrativas que nos permitan estar pendiente de lo que puede presentarse, y por ende tendremos las bases para saber cómo actuar. Se describe la parte problemática de la comuna no solamente social y económica, sino además interna, es decir la falta de recursos, de apoyo de los socios, en la delegación de autoridad hacia una sola persona entre otras, con los datos expuestos se comenzó por realizar un estudio completo de la institución, para luego empezar a definir teóricamente los elementos esenciales de un plan estratégico, entre los que se puede mencionar, misión, visión, valores, objetivos, análisis FODA, estrategias, cursos de acción, políticas , programas, proyectos y procedimientos. La metodología engloba el trabajo bibliográfico y de campo, mientras que para esta se elaboró la respectiva encuesta y entrevista realizada a las partes involucradas, comuneros y directiva. De las respuestas obtenidas permitieron el diseño de la propuesta el cual busca desarrollar áreas como salud, educación, turismo, deporte, además de mejorar los conocimientos administrativos de la directiva y miembros de los sectores productivos, sin dejar de lado la estructuración, equipamiento de la casa comunal y de la implementación de los servicios básicos para mejorar la calidad de vida de los habitantes. Fue importante en esta actividad el involucramiento de la población en general, debido a que el trabajo en grupo representa la clave del éxito de cualquier tipo de actividad. Solo queda que las autoridades pongan en marcha el plan estratégico, documento que servirá de gran ayuda en el direccionamiento de la gestión administrativa, siendo una guía eficaz en todo momento y por ende actuar de manera razonable en la obtención de beneficios para la comunidad