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Diseño organizacional para la empresa Dipor del cantón salinas, provincia de Santa Elena, año 2015

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dc.contributor.advisor Pico Gutiérrez, Eduardo
dc.contributor.author Whialtey Jurado, Katherine Elizabeth
dc.date.accessioned 2015-04-13T18:48:28Z
dc.date.available 2015-04-13T18:48:28Z
dc.date.issued 2014
dc.identifier.citation Whialtey Jurado, Katherine Elizabeth (2014). Diseño organizacional para la empresa Dipor del cantón salinas, provincia de Santa Elena, año 2015, La Libertad. UPSE. Matriz: Facultad de Ciencias Administrativas. 152p.
dc.identifier.uri http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1752
dc.description.abstract El presente trabajo de titulación tiene como principal objetivo la elaboración de la estructura organizacional de la empresa Dipor S.A. con la finalidad de contrarrestar las problemáticas existentes, las mismas que han sido identificadas mediante el análisis situacional realizado a los involucrados de la empresa. La problemática principal logró plantear los objetivos de la investigación determinando la influencia de la aplicación de una estructura organizacional en el desempeño laboral de la empresa, el mismo que permitió establecer la hipótesis y las variables del diseño organizacional. El marco contextual abarca el tema en estudio, la problemática, sistematización, objetivos, hipótesis y variables del trabajo. El marco teórico comprende la fundamentación de aspectos del tema general y variables definidas, además de comprender el marco legal. La metodología comprende los métodos, instrumentos y técnicas utilizadas con el objetivo identificar las herramientas que se aplicaron para la respectiva recolección de información. La interpretación y análisis de los resultados surge luego de la aplicación de las herramientas de recolección de información con el objetivo de identificar la situación real por parte de los clientes y colaboradores de la empresa los mismos que permitieron a través de las encuestas y entrevistas determinar las acciones que deben implementarse posteriormente. Continuando tenemos el desarrollo de la propuesta, justificando detalladamente el porqué de la elaboración del diseño organizacional e identificando de qué manera serán beneficiados los involucrados de la empresa con la presente proposición, el mismo que abarca el diseño organizacional de acuerdo a la empresa, desarrollando cada punto que contiene en base a las necesidades de la organización, este involucra la determinación de las estrategias idóneas que deben implementarse dando como resultado el éxito de la gestión administrativa de la sucursal de la distribuidora y comercializadora Dipor S. A. quien se encuentra ubicada en el cantón Salinas. en_US
dc.format.extent 152 p.
dc.language.iso spa en_US
dc.publisher La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2014
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject GESTIÓN en_US
dc.subject DISEÑO en_US
dc.subject ESTRATÉGIA en_US
dc.title Diseño organizacional para la empresa Dipor del cantón salinas, provincia de Santa Elena, año 2015 en_US
dc.type bachelorThesis en_US


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