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Estrategia de gestión organizacional como alternativa para el desarrollo social, para la directiva de la comuna Monteverde

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dc.contributor.advisor Olives, Juan Carlos
dc.contributor.author Tomalá Rodríguez, Ubilda Isabel
dc.date.accessioned 2015-12-14T15:06:16Z
dc.date.available 2015-12-14T15:06:16Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.citation Tomalá Rodríguez Ubilda Isabel (2015). Estrategia de gestión organizacional como alternativa para el desarrollo social, para la directiva de la comuna Monteverde. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Sociales y la salud. 162p. es_ES
dc.identifier.other UPSE-TOD-2015-0003
dc.identifier.uri http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1994
dc.description.abstract Para el presente estudio se tiene como objetivo, aplicar una estrategia en gestión organizacional para la directiva en la comnuna Monteverde, en el periodo 2014 – 2015, para mejorar el rendimiento en cuanto a las actividades laborales, obteniendo una mejor comunicación y coordinación, con el proposito de lograr un desarrollo social, satisfaciendo las necesidades de las personas y mejorar las condiciones de vida de la población. Cabe indicar que toda organización se crea con un propósito en común, encabezado por una directiva y su lider quienes tienen la responsabilidad de ejercer un cargo, velar por un interes y acatar las reglas internas de la comunidad, logrando un desarrollo lo que le permite cumplir con objetivos establecidos. Para llevar acabo esta investigación se detallo la problemática social existente en la comunidad, se utilizarón direferntes técnicas e instrumento de investigación como el analisis documental, el método de observación y de campo. Para obtener datos factibles se conto con la participacion de los moradores de la comuna para saber que es lo que piensan acerca de la gestión organizacional de la directiva. En cuanto a la bibliografía se analizó conceptos de diferentes autores sobre gestión organizacional , lo que permitio utilizar como técnica los grupos focales con la participacion de los habitantes de la comuna con el fin de detallar lo que se quiere realizar, todo estopermitio extraer informacion, para llegar a la conclusión de realizar como propuesta la estrategia de gestión organizacional para la directiva de la comuna Monteverde, para lograr el desarrollo social de la comuna Monteverde. es_ES
dc.format.extent 162 p. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher La Libertad Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2015. es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject COMUNA es_ES
dc.subject ESTRATEGIA es_ES
dc.subject GESTIÓN es_ES
dc.subject DESARROLLO es_ES
dc.title Estrategia de gestión organizacional como alternativa para el desarrollo social, para la directiva de la comuna Monteverde es_ES
dc.type bachelorThesis es_ES


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