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Plan estratégico de talento humano para mejorar el desempeño de los colaboradores de la distribuidora Piedra, cantón La Libertad, año 2018

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dc.contributor.advisor Bohórquez Armijos, Emanuel Augusto
dc.contributor.author Solórzano Cedeño, Karen Alexandra
dc.date.accessioned 2019-10-31T18:06:44Z
dc.date.available 2019-10-31T18:06:44Z
dc.date.issued 2019-10-30
dc.identifier.citation Solórzano Cedeño, Karen Alexandra (2019). Plan estratégico de talento humano para mejorar el desempeño de los colaboradores de la distribuidora Piedra, cantón La Libertad, año 2018. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Administrativas. 145p. es
dc.identifier.other UPSE-TAE-2019-0104
dc.identifier.uri https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/5131
dc.description.abstract En la actualidad las empresas atraviesan por situaciones poco direccionadas que involucran el capital humano y su desempeño laboral debido a la carencia o desarrollo empírico de un plan estratégico de talento humano. Por ello, por medio del presente estudio plantea el diseño de esta herramienta de la mano de sus respectivas tareas científicas para la mejora de la gestión administrativa en la Distribuidora Piedra. Identificar la metodología de la investigación con los respectivos métodos y técnicas, diagnosticar la situación actual a través de un análisis de resultados. La información obtenida de las fuentes primarias, es una investigación exploratoria descriptiva. Se aplicó para la recolección de datos la encuesta a los colaboradores de la Distribuidora Piedra y la entrevista al gerente de la misma. Además se utilizó los métodos inductivo, deductivo, analítico y bibliográfico. Por ello se desarrolla la propuesta de diseñar un plan estratégico de talento humano para mejorar el desempeño de los colaboradores, por medio de un proceso adecuado iniciando con la reestructuración de su filosofía corporativa, aplicación tanto políticas y subsistemas, factores con mayor ponderación en los resultados. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2019 es
dc.rights openAccess es
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ *
dc.subject PLAN ESTRATÉGICO es
dc.subject TALENTO HUMANO es
dc.subject SUBSISTEMAS es
dc.subject DESEMPEÑO es
dc.title Plan estratégico de talento humano para mejorar el desempeño de los colaboradores de la distribuidora Piedra, cantón La Libertad, año 2018 es
dc.type bachelorThesis es
dc.pages 145 p. es


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