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Línea de operadoras turísticas, gestión de talento humano

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dc.contributor.advisor Padilla Gallegos, Andrés
dc.contributor.author Lainez Olea, Karen Andrea
dc.date.accessioned 2021-03-16T19:06:30Z
dc.date.available 2021-03-16T19:06:30Z
dc.date.issued 2021-03-16
dc.identifier.citation Lainez Olea, Karen Andrea (2021). Línea de operadoras turísticas, gestión de talento humano. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Administrativas. 25p. es
dc.identifier.other UPSE-TDT-2021-0025
dc.identifier.uri https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/5705
dc.description.abstract En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo llevar a la práctica los conocimientos adquiridos en la preparación universitaria y en el diario vivir. Las operadores turísticas carecen de una organización administrativa eficiente y del cambio que las empresas que se están viviendo en esta nueva era del conocimiento y también en información., es debido a esto a lo antes ya mencionado hace que el talento humano sea muy indispensable y que a la vez este siempre motivado, que conozca de una manera clara y detallada cuales son las obligaciones que se tienen para con las empresas, permitiendo así que el talento humano se desenvuelva de una manera correctamente. Dado a esto es importante que se aplique de manera prioritaria un plan de gestión de talento humanos en las operadoras de turismo. La siguiente investigación se realizó tomando en cuenta de lo que dicen varios autores en tema de la gestión de talento humano en las operadoras turísticas. Para finalizar es importante recalcar que el éxito o el fracaso de una empresa dependerán mucho de sus trabajadores. es
dc.language.iso spa es
dc.publisher La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2021 es
dc.rights openAccess es
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ *
dc.subject MOTIVACIÓN es
dc.subject GESTIÓN DE TALENTO HUMANO es
dc.subject SERVICIO es
dc.subject CLIENTE es
dc.title Línea de operadoras turísticas, gestión de talento humano es
dc.type bachelorThesis es
dc.pages 25 p. es


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