Compliance como sistema de control en las organizaciones

Abstract

El compliance nace a raíz de que los controles tradicionales de auditoria no eran lo suficiente para evitar los fraudes e inconsistencias que se presentaban en las organizaciones, por demandas para un incremento en la regulación y establecer controles efectivos donde se muestre que se están cumpliendo con efectividad, para lo cual se estableció como objetivo destacar cuál es la importancia del compliance como sistema de control en las organizaciones. Para esto se demuestro que tiene mediante el buen manejo y aplicación del cumplimiento normativo se podrá verificar cuál es la situación real de la organización y de esta manera cumplir con los objetivos planteados de cada organización haciéndola más confiable y con buen prestigio dentro del mercado. En el presente ensayo se presentaron teorías a acerca del compliance, seguido del análisis de los casos relacionados y por último se puntualizaron a las respectivas conclusiones