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https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/10272
Título: | Principio de equidad y no discriminación en el derecho a la seguridad social de las trabajadoras sexuales de la zona rosa, cantón La Libertad provincia de Santa Elena. |
Director: | Díaz Panchana, Karen |
Autor: | Arcentales Posligua, María Monserrate Gellibert Navarrete, Karen Fernanda |
Palabras clave: | PRINCIPIO DE EQUIDAD;NO DISCRIMINACIÓN;DERECHO DE SEGURIDAD SOCIAL;TRABAJADORAS SEXUALES |
Fecha de publicación: | 18-sep-2023 |
Editorial: | La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023. |
Citación: | Arcentales Posligua, María Monserrate; Gellibert Navarrete, Karen Fernanda (2023). Principio de equidad y no discriminación en el derecho a la seguridad social de las trabajadoras sexuales de la zona rosa, cantón La Libertad provincia de Santa Elena. La Libertad. UPSE, Matriz. Facultad de Ciencias Sociales y de la Salud. 56p. |
Resumen: | El presente trabajo de investigación se enfoca en analizar la forma en la que las trabajadoras sexuales que laboran en la zona rosa del cantón La Libertad son afectadas en sus derechos como trabajadoras, frente a los principios de equidad y no discriminación concerniente al seguro social. La importancia de analizar el problema es conocer la forma en la que son afectadas y la posición de los organismos competentes para garantizar el pleno goce de sus derechos como ciudadanas. El objetivo general especifica: Identificar los principios constitucionales de las trabajadoras sexuales mediante la investigación y análisis de la normativa existente, y reglamentos de los establecimientos de la zona rosa en el cantón La Libertad para la concreción en la aplicación de los principios universales en el seguro social y laboral. La metodología aplicada es mediante el diseño de investigación cualitativa, el tipo de investigación es exploratoria; así mismo se aplicó el método Deductivo, Inductivo, y de observación directa. Como técnica de investigación se utilizó la entrevista a la Comisaria del cantón La Libertad, el director del IESS, el administrador de la zona rosa y a trabajadoras sexuales. Los resultados de éstas, evidencian los criterios de los participantes en las entrevistas que, realmente ellas en calidad de mujeres y trabajadoras sexuales deben recibir beneficios como el de seguro social para garantizar una vida digna posteriormente en el devenir del tiempo cuando llegue una etapa que no puedan ejercer el trabajo |
URI: | https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/10272 |
Aparece en las colecciones: | Tesis de Derecho |
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UPSE-TDR-2023-0060.pdf | TRABAJO DE INTEGRACIÓN CURRICULAR | 1,16 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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