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https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1071
Título: | Plan estratégico para la asociación agricanal pechiche, comuna pechiche, provincia de Santa Elena, año 2013 |
Director: | Linzán Rodríguez, Jessica |
Autor: | Pin González, José Martin |
Palabras clave: | PLAN ESTRATÉGICO;ASOCIACIÓN;AGRICANAL;ADMINISTRACIÓN |
Fecha de publicación: | 2013 |
Editorial: | La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2013 |
Citación: | Pin González, José Martin (2013). Pan estratégico para la asociación agricanal pechiche, comuna pechiche, provincia de Santa Elena, año 2013, La Libertad. UPSE. Matriz: Facultad de Ciencias Administrativas. 195p. |
Resumen: | El presente trabajo tiene como objetivo fundamental Elaborar un Plan Estratégico como herramienta de gestión para el desarrollo de la Asociación Agricanal-Pechiche de la comuna Pechiche, Provincia de Santa Elena, para mejorar las actividades administrativas, generar sentido de pertenencia, liderazgo y trabajo en equipo, y obteniendo mayores beneficios, a través de la elaboración de objetivos, metas, políticas, misión, visión y valores, que permitirán una correcta planificación, control y ejecución, haciendo participe a los socios y directivos a contribuir con el desarrollo y progreso de la institución y de la comunidad: para la elaboración de este trabajo se consideró las falencias que posee la asociación, mismas que han limitado el desarrollo, ya sea por el desconocimiento de actividades administrativas, el débil manejo de los recursos, y el limitado trabajo en equipo por parte de los directivos. Se ha fundamentado en una metodología que ha ayudado a obtener un resultado real a través de la aplicación de métodos empíricos como la observación, encuesta y entrevista habiendo trabajado con una muestra considerable y realizando el análisis respectivo de la información, dando como resultado que los directivos carecen de conocimiento administrativo, se hace necesario elaborar un plan estratégico, en el que se diseña el orgánico funcional delimitando funciones a los directivos sobre los cargos y responsabilidades de cada puesto, A su vez se definen los factores internos y externos que están inmersos en la institución, estableciendo estrategias que permitirán planificar actividades de manera correcta y preservar el medio ambiente. También se establecen políticas, procedimientos y acciones para fortalecer la institución. Para lograr el objetivo planteado, es importante la colaboración de todos los integrantes de la asociación como tal, en las actividades que se desempeñen, reflejando con ello una correcta administración, mejorando la imagen institucional y aportando al desarrollo de la comunidad |
URI: | http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1071 |
Aparece en las colecciones: | Tesis de Desarrollo Empresarial |
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