Desempeño laboral en la unidad educativa 25 de Septiembre, cantón La Libertad 2023

Abstract

El presente trabajo de investigación sobre el tema “Desempeño laboral en la Unidad Educativa 25 de Septiembre, cantón La Libertad 2023”, presenta como objetivo evaluar el desempeño laboral del personal docente y administrativo de la Unidad Educativa 25 de septiembre, puesto que actualmente, la institución se enfrenta a desafíos en la tereas a medir y el nivel de desempeño del grupo de personas que laboran en la entidad. Para abordar este problema del estudio, se llevó a cabo la investigación descriptiva, el diseño no experimental y enfoque mixto con el propósito de determinar los factores que inciden en el desempeño de la unidad educativa, los métodos de la investigación que se utilizaron fueron el deductivo y analítico. La muestra consintió de 30 docentes para la realización de encuestas, y 1 entrevista a la directora para recopilar información según la apariencia de cada uno. Los resultados revelaron que deben implementar medidas para mejorar la eficiencia y el desempeño personal, se reconoció que al aplicar modelos de gestión de talento humano contribuyen a observar y a la vez mejorar las habilidades de los docentes, ofrecen un plan de capacitación al personal administrativo, de igual forma las habilidades de liderazgo facilitan en aplicar políticas efectivas. En conclusión, la implementación de evaluaciones de desempeño, modelos de gestión y capacitación al personal contribuyen a un ambiente educativo eficiente y éxito para dar buenas perspectivas a los estudiantes, manteniendo un clima laboral positivo en alcanzar las metas.