Análisis del desempeño asistencial y los efectos psicológicos en el interno de enfermería. Hospital general León Becerra Camacho. Milagro, 2023

Abstract

El desempeño asistencial de los internos de enfermería constituye un factor imprescindible para evaluar el desempeño en la práctica pre profesional y la calidad de atención que brindan a los usuarios. En el ámbito de la enfermería, el rol asistencial es el que genera mayores efectos psicológicos debido a las exigencias que la misma profesión demanda y por el contacto directo con los pacientes, estos efectos pueden conllevar a repercusiones a nivel conductual, mental, emocional y social; el objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el desempeño asistencial y los efectos psicológicos en el interno de enfermería hospital general León Becerra Camacho. Milagro, 2023; el estudio fue con enfoque cuantitativo, descriptivo, correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal, el universo de estudio es de 30 internos de enfermería que realizan su internado en esta unidad asistencial; se identificó el desempeño asistencial mediante la revisión de los informes académicos cuyos resultados demuestran que el 43% de los internos presentan un desempeño regular, el 23% presentan un desempeño bueno, el 20% presentan un desempeño muy bueno, y el 13% desempeño excelente, se aplicó el cuestionario Maslach Burnout Inventory Human Services Survey (MBI-HSS) de los resultados obtenidos se logró identificar los problemas psicológicos en los internos, en la dimensión de agotamiento emocional con el nivel alto (76.7%) más vinculado con las extensas horas de trabajo; en la dimensión de despersonalización y realización personal se registró en niveles bajos en la mayoría de los casos. Con lo cual se comprueba la hipótesis que existe relación significativa entre el desempeño asistencial y los efectos psicológicos en el interno de enfermería.