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https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1752
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.contributor.advisor | Pico Gutiérrez, Eduardo | - |
dc.contributor.author | Whialtey Jurado, Katherine Elizabeth | - |
dc.date.accessioned | 2015-04-13T18:48:28Z | - |
dc.date.available | 2015-04-13T18:48:28Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Whialtey Jurado, Katherine Elizabeth (2014). Diseño organizacional para la empresa Dipor del cantón salinas, provincia de Santa Elena, año 2015, La Libertad. UPSE. Matriz: Facultad de Ciencias Administrativas. 152p. | - |
dc.identifier.uri | http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/1752 | - |
dc.description.abstract | El presente trabajo de titulación tiene como principal objetivo la elaboración de la estructura organizacional de la empresa Dipor S.A. con la finalidad de contrarrestar las problemáticas existentes, las mismas que han sido identificadas mediante el análisis situacional realizado a los involucrados de la empresa. La problemática principal logró plantear los objetivos de la investigación determinando la influencia de la aplicación de una estructura organizacional en el desempeño laboral de la empresa, el mismo que permitió establecer la hipótesis y las variables del diseño organizacional. El marco contextual abarca el tema en estudio, la problemática, sistematización, objetivos, hipótesis y variables del trabajo. El marco teórico comprende la fundamentación de aspectos del tema general y variables definidas, además de comprender el marco legal. La metodología comprende los métodos, instrumentos y técnicas utilizadas con el objetivo identificar las herramientas que se aplicaron para la respectiva recolección de información. La interpretación y análisis de los resultados surge luego de la aplicación de las herramientas de recolección de información con el objetivo de identificar la situación real por parte de los clientes y colaboradores de la empresa los mismos que permitieron a través de las encuestas y entrevistas determinar las acciones que deben implementarse posteriormente. Continuando tenemos el desarrollo de la propuesta, justificando detalladamente el porqué de la elaboración del diseño organizacional e identificando de qué manera serán beneficiados los involucrados de la empresa con la presente proposición, el mismo que abarca el diseño organizacional de acuerdo a la empresa, desarrollando cada punto que contiene en base a las necesidades de la organización, este involucra la determinación de las estrategias idóneas que deben implementarse dando como resultado el éxito de la gestión administrativa de la sucursal de la distribuidora y comercializadora Dipor S. A. quien se encuentra ubicada en el cantón Salinas. | en_US |
dc.format.extent | 152 p. | - |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.publisher | La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2014 | - |
dc.rights | openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ | es_ES |
dc.subject | GESTIÓN | en_US |
dc.subject | DISEÑO | en_US |
dc.subject | ESTRATÉGIA | en_US |
dc.title | Diseño organizacional para la empresa Dipor del cantón salinas, provincia de Santa Elena, año 2015 | en_US |
dc.type | bachelorThesis | en_US |
Aparece en las colecciones: | Tesis de Desarrollo Empresarial |
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Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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