Factores determinantes del síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería del área de emergencia covid19, en el hospital general Monte Sinaí, año 2020

Abstract

El actual trabajo de investigación presenta un problema habitual que se evidencia en el sistema de salud público del país, ymucho más ante la emergencia sanitaria actual que conlleva a un aumento en la sobrecarga de trabajo manifestándose por el desgaste, la anhedonia, así como, la falta de motivación que se refleja de forma negativa. Ante esta problemática la presente investigación, tuvo como objetivo determinar los factores determinantes del Síndrome de Burnout en los profesionales de enfermería del área de emergencia Covid-19, en el Hospital General Monte Sinaí. En el marco metodológico, se estableció como una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo no experimental, descriptivo, basada en un método analítico – deductivo; donde se realizó la aplicación del Maslach Burnout Inventory (MBI) a una población y muestra de 30 profesionales de enfermería que laboran en el establecimiento de salud. De la misma forma, se determinó que un 60% del personal son mujeres y el 40% son hombres, que cursan por la edad de 25 a 34 años de edad en su gran mayoría; además, que el 13,3% laboran en dos plazas, el 30% tiene a su cuidado a más de 20 pacientes en horarios rotativos. Por otra parte, la prevalencia general del Síndrome de Burnout fue del 60%; el nivel de las dimensiones en el personal de enfermería fue alto; siendo está el agotamiento emocional de 63.3%; despersonalización de 56,6% ambas en sumatorias de un nivel medio con el alto considerando que desde el nivel medio ya se sufre del síndrome, mientras la última dimensión manifiesta un bajo nivel de realización personal de 60% en respuesta a la cantidad de sujetos de estudio. Una de las conclusiones que demuestra un alto nivel de prevalencia del agotamiento emocional en el personal de enfermería, cumpliendo como una de las dimensiones para que prexista el Síndrome de Burnout.