Comunicación Organizacional: Gestión de la identidad corporativa para el reconocimiento social del Comité Barrial Carlos Rubira Infante

Abstract

Esta investigación se enfoca en el reconocimiento de las estrategias de la comunicación organizacional y la gestión respectiva de una identidad corporativa que ayudarán al reconocimiento social del Comité Barrial Carlos Rubira Infante ubicado en el cantón Santa Elena. La comunicación organizacional es la parte fundamental de muchas instituciones, se refiere a los actos, comportamientos que tienen para transmitir información sobre su identidad. Para el proceso de investigación se utilizó un enfoque cualitativo, cuyos instrumentos fueron la entrevista al presidente del comité barrial y una encuesta hacia los moradores de este sector para conocer las diferentes percepciones o criterios relacionados a la identidad corporativa. Como resultado se obtuvo que es necesario declarar los valores corporativos y gestionar la identidad corporativa pues directa e indirectamente estos ayudan a posicionarse en el contexto social donde se benefician todos los actores involucrados.