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dc.contributor.advisorCabrera Vélez, Juan Pablo-
dc.contributor.authorGuarnizo Jaramillo, Darwin Rigoberto-
dc.date.accessioned2023-08-23T17:02:56Z-
dc.date.available2023-08-23T17:02:56Z-
dc.date.issued2023-08-23-
dc.identifier.otherUPSE-MDC-2023-0015-
dc.identifier.urihttps://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/9918-
dc.description.abstractEl presente artículo titulado: “La igualdad en la estabilidad laboral por paternidad; en periodo de maternidad y lactancia” Devela el problema de que, en Ecuador Estado Constitucional de Derechos, únicamente se garantiza a la madre frente al derecho a la estabilidad laboral reforzada durante el periodo de maternidad y lactancia, sin menoscabo, de que la madre se encuentre laborando o no. Por tal causa, el presente trabajo tuvo por objetivo analizar jurídicamente el contexto de tal protección en el Derecho Comparado, en el cual la protección se extiende al padre o de un modo más puntual a quién sea cabeza de hogar; por lo cual, queda evidenciado que Ecuador garantiza este derecho de forma parcial. Finalmente, se evidenció que el derecho a la estabilidad laboral reforzada durante el periodo de maternidad y lactancia se plantea sobre el Derecho de la Niñez, debido a que, se orienta a garantizar el desarrollo integral de los hijos e hijas, especialmente en el momento de su nacimiento, escapando de tal forma de la órbita del Derecho Laboral. La metodología que se utilizó dentro del presente trabajo utilizó un enfoque netamente cualitativo, porque versa sobre argumentos mas no sobre datos duros, la investigación es de tipo bibliográfica basada en la obtención de fuente documental, en lo principal, doctrina, normativa interna, derecho comparado y pronunciamientos de órganos internacionales. Finalmente, se arribó a las principales conclusiones del artículo, lo cual se produjo mediante una toma de postura, de una de las teorías explicadas.es
dc.language.isospaes
dc.publisherLa Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2023es
dc.rightsopenAccesses
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/*
dc.subjectESTABILIDAD LABORAL REFORZADAes
dc.subjectDERECHOS DE LA NIÑEZes
dc.subjectLACTANCIA DE LA MADREes
dc.subjectDERECHO DE IGUALDADes
dc.titleLa igualdad en la estabilidad laboral por paternidad en período de maternidad y lactanciaes
dc.typemasterThesises
Aparece en las colecciones:Maestría en Derecho. Mención Derecho Constitucional

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