Línea de operadoras turísticas, gestión de talento humano

Abstract

En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo llevar a la práctica los conocimientos adquiridos en la preparación universitaria y en el diario vivir. Las operadores turísticas carecen de una organización administrativa eficiente y del cambio que las empresas que se están viviendo en esta nueva era del conocimiento y también en información., es debido a esto a lo antes ya mencionado hace que el talento humano sea muy indispensable y que a la vez este siempre motivado, que conozca de una manera clara y detallada cuales son las obligaciones que se tienen para con las empresas, permitiendo así que el talento humano se desenvuelva de una manera correctamente. Dado a esto es importante que se aplique de manera prioritaria un plan de gestión de talento humanos en las operadoras de turismo. La siguiente investigación se realizó tomando en cuenta de lo que dicen varios autores en tema de la gestión de talento humano en las operadoras turísticas. Para finalizar es importante recalcar que el éxito o el fracaso de una empresa dependerán mucho de sus trabajadores.