Liderazgo comunitario de las mujeres de la comuna SanVicente, del cantón Santa Elena

Abstract

El liderazgo comunitario femenino constituye uno de los elementos fundamentales para el fortalecimiento de los procesos participativos y el desarrollo social en contextos locales. En la comuna San Vicente, provincia de Santa Elena, la participación de las mujeres ha adquirido una importancia dentro de los espacios comunitarios y organizativos. En ese escenario, el presente artículo tuvo como objetivo identificar las formas de liderazgo comunitario de las mujeres de la comuna San Vicente. En el contexto metodológico se desarrolló el enfoque mixto, combinando las técnicas cualitativas y cuantitativas. Se aplicó una encuesta estructurada a 50 mujeres de la comunidad y entrevistas semiestructuradas a las autoridades; de esta manera se recopiló información sobre la participación comunitaria, el empoderamiento femenino, el reconocimiento social institucional y la gestión comunitaria. Los resultados evidenciaron que las mujeres mantienen una participación activa en las organizaciones dentro de la comuna, dado que también participan en reuniones y en procesos de decisiones, siendo reconocidas por las capacidades para liderar iniciativas, resolver conflictos y contribuir al bienestar colectivo. Las entrevistas revelaron que la formación académica, el emprendimiento, la experiencia y las habilidades personales fortalecen el ejercicio del liderazgo femenino. Aunque existen limitaciones asociadas a las creencias familiares, las costumbres tradicionales, la escasa motivación y el limitado reconocimiento institucional, se concluye que el liderazgo comunitario de las mujeres constituye uno de los factores estratégicos más esenciales para el desarrollo organizativo y social de la comuna, de manera que favorece la participación ciudadana, la cohesión comunitaria y la búsqueda de soluciones oportunas a problemáticas actuales.