Cultura organizacional en la gestión de talento humano de las Pymes, cantón Santa Elena 2024
| dc.contributor.advisor | Loor Chávez, Temístocles Deodato | |
| dc.contributor.author | Santana Moncada, Yuliana Melissa | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-27T16:39:50Z | |
| dc.date.available | 2024-08-27T16:39:50Z | |
| dc.date.issued | 2024-08-27 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación se basa en la importancia de la cultura organizacional en las Pymes del cantón Santa Elena y su impacto en la gestión del talento humano. Se realizó un estudio descriptivo y correlacional para posteriormente medir las variables. Se utilizó la técnica de la encuesta y la observación; cuyo instrumento fue el cuestionario, con la finalidad de recabar la percepción de los colaboradores respecto a la cultura organizacional y la gestión del talento humano. Los resultados obtenidos muestran que se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa porque la continuidad esperada de asíntotas bilaterales es menor que 0.05, los grados de libertad (gl) son 4 y el coeficiente es 211.824. Esto significa que existe una clara relación entre las dos variables de cultura organizacional y gestión del talento en las pequeñas y medianas empresas del cantón Santa Elena | es |
| dc.identifier.other | UPSE-MTH-2024-0004 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/12057 | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | La Libertad, Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2024 | es |
| dc.rights | openAccess | es |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/ | * |
| dc.subject | CULTURA ORGANIZACIONAL | es |
| dc.subject | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | es |
| dc.subject | PYMES | es |
| dc.subject | DESARROLLO | es |
| dc.title | Cultura organizacional en la gestión de talento humano de las Pymes, cantón Santa Elena 2024 | es |
| dc.type | masterThesis | es |