Pactos parasociales en el marco de la Ley de Compañías

Abstract

Los pactos parasociales, son acuerdos voluntarios celebrados entre dos o más accionistas de una compañía. Son importantes los pactos, su suscripción ha aumentado paulatinamente, conforme a la investigación se establece qué tipo de acuerdo se pueden celebrar, cuales son las herramientas jurídicas que permitan exigir su cumplimiento. La problemática radica que, al ser de naturaleza privada, podrían generar conflictos en su integración, debido que, no se encuentran plasmado en los estatutos de la compañía, se realiza una revisión dogmática, doctrinaria logrando identificar la creación, clasificación y la aplicación de los acuerdos. Acorde al tema se comprueba y justifica si al suscribir los contratos se vulnera el derecho de libertad autónoma. El trabajo se desarrolló con un tipo de enfoque exploratoria, las técnicas utilizadas son: entrevistas y encuestas, vinculantes para la verificación de la idea a defender, además se realiza un análisis de las relaciones inter partes, a través de la Ley de Compañías se instituyó su importancia y validez.