Un acercamiento a la dirección empresarial desde el enfoque de género. Perspectiva

dc.contributor.authorSolís García, Mariana
dc.contributor.authorRodríguez Angulo, Dominga
dc.contributor.authorCárdenas Zea, Miriam
dc.contributor.authorCarranza Quimí, Wendy
dc.contributor.authorQuinaluisa Morán, Vanessa
dc.contributor.authorBoza Valle, Jhon
dc.contributor.authorCobo Litardo, Elsye
dc.contributor.authorCarreño Rodríguez, Washington
dc.contributor.authorMurillo Campuzano, Guadalupe
dc.contributor.authorDíaz Ocampo, Eduardo
dc.date.accessioned2022-06-11T04:20:43Z
dc.date.available2022-06-11T04:20:43Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractLa idea de mantenerse en el mercado en los tiempos actuales es todo un reto, las nuevas exigencias de los consumidores peninsulares y la necesidad de satisfacerlas hacen que la Comercializadora Ecuatoriana de Calzado COMECSA S.A. busque identificar y capitalizar los factores que promuevan su capacidad competitiva. El propósito de este estudio se centró en identificar los factores que determinan la competitividad de Comecsa, estableciendo estrategias para el fortalecimiento de sus procesos comerciales y administrativos. El diseño metodológico considerado fue un enfoque mixto, con un tipo de investigación descriptiva donde la técnica documental o bibliográfica contribuyó en la búsqueda de información secundaria, confiable y relevante, tales como artículos científicos, tesis, libros, entre otros; por otra parte el método deductivo coadyuvo a interpretar la variable del objeto de estudio. La población estuvo constituida por el personal de la empresa y la muestra se aplicó por conglomerados, de los cuales se escogió el personal administrativo, cobranzas y ventas; los instrumentos utilizados fueron la entrevista y el cuestionario. Se obtuvo como resultados que los factores claves que determinan la competitividad de la empresa son el capital humano, la tecnología, la capacidad directiva, marketing, las condiciones económicas, el factor político/legal y finalmente los proveedores.es
dc.identifier.otherUPSE-RCT-2014-Vol.2-No.1-014
dc.identifier.urihttps://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/7767
dc.language.isospaes
dc.publisherLa Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena. 2014es
dc.rightsopenAccesses
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Ecuador*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/ec/*
dc.subjectGÉNEROes
dc.subjectDIRECCIÓN EMPRESARIALes
dc.subjectEQUIDAD LABORALes
dc.titleUn acercamiento a la dirección empresarial desde el enfoque de género. Perspectivaes
dc.typearticlees

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