Diseño organizacional para la cooperativa de transporte en taxis Sirena del Mar

Abstract

El objetivo de este es elaborar un diseño organizacional en base al análisis de las dimensiones contextuales y estructurales para mejorar la gestión administrativa de la cooperativa de transporte en taxis Sirena del Mar, y fue fundamentada en un marco teórico, que analiza el diseño organizacional como un proceso relacionado con la administración en cuanto al tamaño, ambiente organizacional, cultura y clima organizacional de la cooperativa de transporte en taxis Sirena del Mar. La gestión administrativa nos ayuda como un soporte administrativo en los procesos administrativos con la finalidad de lograr resultados eficientes y eficaces que conllevan al bienestar de la cooperativa. El fin del estudio proponer, un diseño organizacional para la cooperativa Sirena del Mar, ayude como guía en la gestión administrativa hacia la consecución de los objetivos de la misma. Los métodos utilizados fueron el inductivo y analítico, con la finalidad de analizar las causas y efectos que incidieron en el problema, se emplearon las técnicas de la entrevista, en este estudio fue aplicada al presidente de la cooperativa Sirena del Mar, señor José Pita Vera, las cuales nos respondió de una manera cordial y directa con el fin de conocer la situación actual de la cooperativa, mientras que el método de las encuestas fueron dirigidas a los socios y clientes frecuentes de la misma con el propósito de conocer que piensan sobre el manejo de las riendas de la cooperativa y la satisfacción de cada uno de los clientes frecuentes factor muy importante para la misma estos métodos permitieron dar repuestas a las interrogantes como la problemática actual que tiene la cooperativa de transporte en taxis Sirena del Mar, de esta manera elaborar la propuesta como es la elaboración y aplicación de una estructura organizacional para la cooperativa de transporte en taxis Sirena del Mar, con la descripción de cada una de las funciones y perfiles que deben cumplir y contar cada uno de los directivos y así cumplir con los objetivos trazados.