Resumen:
En todas las compañías deben de existir equipos de trabajos exitosos para la correcta creación de estructuras internas con un personal capacitado, en fin poseer una estructura administrativa adecuada a las necesidades de la sociedad. El éxito del establecimiento de un nuevo diseño organizacional depende de que las necesidades detectadas sean satisfechas aplicando las estrategias adecuadas que ayuden a corregir errores, a mejorar la situación que genera el problema como el no poseer una buena organización administrativa.