Resumen:
El presente trabajo de titulación se lo realizó a la Asociación de Pequeños Comerciantes Ambulantes y Afines “El Progreso” de la parroquia José Luis Tamayo, Provincia de Santa Elena con el objetivo de dar solución a la problemática existente y que no cuenta con un diseño organizativo lo cual dificulta la realización de las funciones de los directivos de forma adecuada, además su carencia causa confusión en ellos porque no tienen bien definidas sus tareas debido a la inexistencia de un organigrama donde se planteen las jerarquías existentes dentro de la asociación, por eso se propone la implementación del diseño organizacional para encaminar a la entidad al logro de sus objetivos institucionales, mejorar la gestión administrativa, fortalecer las funciones administrativas, originar un buen clima organizacional donde los integrantes de la institución realicen las actividades motivados aplicando los valores institucionales dando lugar a una cultura organizacional .
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