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Fortalecimiento de la planificación para el desarrollo institucional de la empresa municipal de vivienda Emuvivienda E:P, del cantón Santa Elena, provincia de Santa Elena, año 2015.

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dc.contributor.advisor Benavides Rodríguez, Arturo Gustavo
dc.contributor.author Gonzabay Quirumbay, Betsy Carolina
dc.date.accessioned 2016-07-06T17:51:29Z
dc.date.available 2016-07-06T17:51:29Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.citation Gonzabay Quirumbay, Betsy Carolina (2015). Fortalecimiento de la planificación para el desarrollo institucional de la empresa municipal de vivienda Emuvivienda E:P, del cantón Santa Elena, provincia de Santa Elena, año 2015. La Libertad. UPSE, Matríz. Facultad de Ciencias Administrativas. 108p. es_ES
dc.identifier.other UPSE-TAP-2015-0071.
dc.identifier.uri http://repositorio.upse.edu.ec/handle/46000/3263
dc.description.abstract Durante el desarrollo de la investigación, se enfocó en el cumplimiento institucional de la empresa municipal de vivienda “EMUVIVIENDA EP”, en el cual y durante el análisis se determinó que los procesos administrativos tienen debilidad en cuanto a su planificación y desarrollo, tomando en consideración que los procedimientos no son llevados con normas establecidas en la empresa municipal, al mismo tiempo, se identificó que el desempeño de los colaboradores no muestran rasgos de colaboración; la metodología que se aplicó para la presente investigación fue de tipo cuantitativo y cualitativo donde se diseñó un cuestionario y se hizo el levantamiento de información a todos los colaboradores de la empresa, las entrevistas a profundidad se las realizó al gerente de la empresa y a los Directores departamentales del gobierno autónomo descentralizado Municipal de Santa Elena, quienes trabajan conjuntamente en beneficio del cantón. Para el análisis de la información se realizó la respectiva digitación y tabulación de las encuestas, se trabajó con el software estadístico SPSS en el cual se obtiene el valor de la prueba de Chi-cuadrada que es de 0.00 (inferior a 0.05), y se concluye que existe estadísticamente significativa relación entre las variables, lo que determina la aceptación de la H1, en el análisis de los resultados se evidenciaron las problemáticas encontradas en la institución, razones por las que se ha desarrollado este estudio ya que dentro de las recomendaciones y estrategias de cambio se determinó que se tiene que capacitar al personal en distintas áreas, además las actividades deben de cumplir con los tiempos establecidos y con los objetivos de la empresa. es_ES
dc.format.extent 108 p. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher La Libertad: Universidad Estatal Península de Santa Elena, 2015. es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject CUMPLIMIENTO INSTITUCIONAL es_ES
dc.subject PROCESOS ADMINISTRATIVOS es_ES
dc.subject RASGOS DE COLABORACIÓN es_ES
dc.subject CAPACITAR AL PERSONAL es_ES
dc.title Fortalecimiento de la planificación para el desarrollo institucional de la empresa municipal de vivienda Emuvivienda E:P, del cantón Santa Elena, provincia de Santa Elena, año 2015. es_ES
dc.type bachelorThesis es_ES


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