Resumen:
Es importante la implementación de un modelo de gestión administrativa para las
organizaciones que deben optimizar sus recursos acorde a las actividades que se
ejecuta dentro de la comunidad; la comuna Sitio Nuevo pertenece a la Parroquia
Manglaralto, es una comuna que busca fortalecer su administración para realizar
gestiones que mejoren la calidad de vida de la comunidad. Entre sus órganos
administrativos están la Asamblea General, Cabildo y comisiones especializadas,
por lo general el Cabildo Comunal está conformado por: Presidente,
Vicepresidente, Secretario, Síndico y Tesorero. El presente trabajo de titulación
tiene como finalidad de diseñar un Modelo de gestión administrativa para el
Cabildo de la comuna Sitio Nuevo que contribuya a la administración de los
recursos y brindar un servicio de efectividad a sus habitantes. Para el desarrollo de
la tesis se consideró criterios y conceptos científico sobre las variables con sus
respectivos indicadores y dimensiones que son del proceso administrativo y
desarrollo organizacional. En la metodología de la investigación se utilizaron
técnica de recopilación como la entrevista, encuesta y observación dirigirá a los
directivos comunales con sus respectivos socios activos que permitió obtener
información relevante y oportuna de la situación actual de la comuna. De acuerdo
al análisis de resultado sobre el estudio en mención se refleja la necesidad de
elaborar un modelo de gestión que contribuya y aporte al desarrollo de las
funciones que desempeñan los directivos. En el modelo se determinó proporcionar
la misión, visión, objetivos, principios y valores que representarán a la
organización comunal de Sitio Nuevo con su respectivo manual de funciones y
orden jerárquico por medio de una estructura orgánica que aporte al progreso de la
comunidad.
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