Fortalecimiento organizacional: alternativa de desarrollo en el barrio Tipán Niza del cantón Santa Elena.

Abstract

El principal objetivo de éste ensayo es identificar cuán importante es el fortalecimiento organizacional dentro del barrio Tipán Niza del cantón Santa Elena. Desde un principio, se aborda sobre las teorías del desarrollo comunitario y del desarrollo local, conceptos y aspectos básicos de la organización, tipos, características, teorías clásicas y modernas para la creación de éstas, la utilización y optimización de los recursos empleados, métodos o formas de trabajo que los barrios deben realizar con el fin de mejorar el ambiente dentro del mismo. Se utilizaron los métodos cualitativo y cuantitativo de la investigación, como la técnica de grupos focales y de la encuesta, con las cuales se pudo determinar los diferentes estereotipos de maneras o formas de trabajo que tienen los ciudadanos del barrio al tratar de resolver sus problemas comunitarios y la manera en que ellos le dan la importancia necesaria al fortalecimiento organizativo. Mediante la Investigación realizada se llega a la conclusión que el barrio en mención necesita diseñar un modelo de gestión para mejorar la comunicación existente entre ellos, para fortalecer a la organización y trabajar en equidad, por lo que se recomienda que se lo realice preservando su identidad cultural, en una forma directa y participativa con los ciudadanos, en los procesos que se realizaren dentro de la comunidad.