Resumen:
La presente investigación se efectuó en la Empresa Eléctrica Pública
Estratégica CNEL EP – Unidad de Negocio Santa Elena, por ser una
empresa cuya actividad económica principal es la distribución y
comercialización de energía eléctrica. La finalidad de este proyecto es la
prevención y minimización de accidentes de trabajo; mediante la
implementación de documentos para la evaluación y prevención de
accidentes, ya que en años anteriores el índice de accidentabilidad fue
muy elevado; por lo tanto, el Departamento de Seguridad Industrial de
CNEL EP – Unidad Negocio Santa Elena se ha enfocado en estos
mecanismos que regula la Ley como son los indicadores proactivos; este
proyecto está centrado en áreas de trabajo con un alto nivel de riesgo
eléctrico, mecánico y físico dentro de la corporación; por lo cual aportará
como apoyo a la implementación de procedimientos mediante un
instructivo para la evaluación de acciones y condiciones sub estándar,
peligros y riesgos en el área de trabajo; mediante el Reglamento del
Seguro General de Riesgo de Trabajo Resolución C.D. 513, del IESS,
indica que las empresas deben implementar los mecanismos de
prevención de Riesgos del Trabajo y además deben incluir indicadores
proactivos que se consideren apropiados y necesarios para su acción en
la prevención de riesgos laborales; además hay que mencionar que los
indicadores proactivos propuestos están contemplados en la Resolución
C.D. 390 del IESS, con la implementación de estos formatos se generará
beneficios a la empresa en no gastos de indemnizaciones y cuidar el
talento humano de la empresa.
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como openAccess