Resumen:
El trabajo de investigación se efectuó en el Sindicato de Choferes Profesionales del cantón La Libertad, cuya actividad económica-social es el de capacitar a los choferes previo a la obtención de la licencia de conducir tipo c, la misma que presenta diversas debilidades en el departamento contable, ausencia de manual de políticas contables, poca capacitación al recurso humano; siendo el Control Interno
un procedimiento, el más apropiado para la consecución de metas y objetivos planteados. La investigación se concentró en la necesidad de efectuar una revisión de la situación actual, enfocándose en el objetivo principal que es aplicar mecanismos de Control Interno como instrumento de apoyo a la gestión contable desarrollada por el Sindicato. Los tipos de investigación aplicados fueron
cualitativa, cuantitativa y descriptiva; los resultados de la investigación se obtuvieron mediante la aplicación de técnicas de recolección de datos como las encuestas y entrevistas que evidenció el escaso Control Interno en el departamento contable. Se concluye proponiendo aplicar un manual de políticas contables, que permitirá el desarrollo de sus actividades, sirviendo de guía en el manejo eficaz y
eficiente en los procesos del departamento contable como es el registro de las operaciones en los Estados Financieros.
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