Abstract:
La satisfacción laboral se ha convertido en uno de los temas más importantes dentro de todas las empresas esto es debido a que esto influye en el desarrollo de las actividades de los que laboran dentro de la entidad. El presente estudio tiene como objetivo analizar la satisfacción laboral de los empleados de los laboratorios de larvas de la comuna Monteverde. Se aplico una metodología de tipo exploratorio basado en información bibliográfica y así también se aplicó la técnica de la Entrevista dando un enfoque cualitativo-deductivo. Logrando determinar de dicha manera que los laboratorios de larvas carecen de estrategias de motivación por parte de los administrativos esto se da a que no le dan la importancia debida. Las estrategias de motivación hacia los empleados serian de gran ayuda para las empresas ya que obtendrían mejora en la satisfacción del personal y la empresa tendría beneficios en su productividad si logran implementarlas.
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